APOSENTADOR, QUE ME VIOLAN

Recuerdo una historia que se contaba hace muchos años. En un cine de barrio, una noche, en la oscuridad de la sala se oyó un fuerte grito pidiendo ayuda: Aposentador, que me violan. El pánico se apoderó de la gente. Se encendieron las luces y se comprobó que el violador era el aposentador.

Creo que mucha gente de la España de hoy debe tener ganas de exclamar: Gobierno que me roban, que me violan. Quizá no se oiga mucho este grito porque en este caso se sabe, a diferencia de la historia del cine, que el que roba y viola derechos de la clase trabajadora es aquel al que se pediría ayuda.

Probablemente ninguno de nuestros gobernantes y políticos piense que existe ese sentimiento en gran parte de los ciudadanos de este país en estos momentos y por supuesto no se siente culpable. Como conjunto están luchando por mantenerse en el poder y para ello negocian, pactan y muchas veces entregan a cambio dinero, poder y ventajas para determinados colectivos y esto se traduce en una minoría cada vez mas rica y una mayoría cada vez más pobre.
Ellos no lo reconocen.

Se recortan derechos laborales, se aumentan impuestos, se congelan pensiones y se trata de alargar la edad de jubilación de los trabajadores. Por otro lado, políticos, el mundo de las finanzas y clases adineradas siguen gozando de privilegios.

¿Por qué no cambian las condiciones de jubilación de ministros y banqueros y las igualan a la del resto de los ciudadanos de este país? ¿Por qué se despide a gente de empresas alegando falta de ganancias y no se eliminan cargos políticos cuando el gobierno puede alegar que el Estado tiene pérdidas? ¿Cómo es posible que políticos en ayuntamientos, en muchos casos sin formación y titulación profesional, sigan ganando más que titulados universitarios en las empresas privadas?

Este es problema de España, los gobernantes con su política de compraventa violan los derechos de los más desfavorecidos y están generando una sociedad cada vez más injusta y menos igualitaria. Los políticos, como APOSENTADORES sacan sus beneficios y no quieren encender la luz de la sala.

EL GEN DIFERENCIADOR

Vaya mundo tan complicado Juan.

¿Por qué en dices que es complicado?

Mira Juan, la Torre de Babel se queda pequeña cuando se compara con el mundo actual. El otro día comenté “que la izquierda nos defraudaba y a la derecha la temíamos” y no te puedes imaginar las opiniones enfrentadas que recibí por esa frasecita.

Pues yo creo Pedro que tenías razón al decir esa afirmación. Para mí la izquierda de ahora habla mucho pero hace poco y la derecha mira casi exclusivamente a sus propios negocios. Defrauda el que con más medios la izquierda no reduzca las diferencias entre ricos y pobres y aunque la derecha de ahora no mata a la manera que lo hacían antes, el egoísmo del capital estrangula.

Es ese el problema Juan, ahora izquierda y la derecha son centrocampistas, se pasan la pelota en ese centro del campo que son los mítines, las cenas y reuniones de partido, los viajes dentro y fuera de España para salir en la foto bien vestidos y nosotros que somos los porteros nos quedamos esperando los balones de oxígeno del trabajo, la educación y la sociedad más igualitaria que habían prometido en sus campañas electorales.

Mira Pedro, lo que ocurre es que cada vez que empieza el mandato de un nuevo gobierno nos gustaría que ese mundo ideal llegase inmediatamente y no nos damos cuenta de que nos moriremos sin verlo.

Tampoco seas tan pesimista. Mira el cambio de España en los últimos 50 años y verás lo que hemos avanzado.

Es cierto que hemos avanzado pero las diferencias sociales siguen ahí. Hay hombres inteligentes que no tuvieron posibilidades de una mejor formación y están ahí desempeñando un trabajo de riesgo y mal pagado y en cambio otros, más bien torpes, por ser hijos de papá se mueven en el lujo, firmando papeles en el negocio de la compra y venta de acciones.

¿Tú crees que esto tiene solución?

Pues siéndote sincero lo veo difícil. Incluso entre gentes de niveles culturales altos, cuando hay que fijar sueldos y condiciones de trabajo siempre hay descontento porque algunos aseguran que las diferencias económicas y las ventajas son pequeñas y no refleja las grandes diferencias que existen en cuanto sus valores personales y profesionales.

Tienes razón. Quizá eso sea la causa por la que un banquero considera normal jubilarse con un pellizco de millones de euros y crea justo que un hombre que ha trabajado desde los 16 años tenga que seguir hasta los 67 si quiere tener una pensión de 600€. Cuando uno se siente más listo que los demás cualquier diferencia de sueldo o patrimonio le parece pequeña y recurre a todo para agrandarla.

Así deben pensar también los corruptos que al ver pocas diferencias entre su tren de vida y sus bienes patrimoniales y los de un hombre de a pie, se lanzan a robar a diestro y siniestro para comprarse palacetes o pagar banquetes fastuosos para las bodas de sus hijas.

Yo creo Juan que el ciudadano que es feliz y está contento con su familia y su trabajo no mira tanto su sueldo, ni la forma de vestir, ni el lujo de su casa o el coche como el que no es feliz y se siente inseguro. Estas personas al sentirse desgraciados tienen que recurrir a diferencias materiales, sueldos y patrimonios, para sentirse seguros y mejores que los demás.

¿Cuál crees que es la solución Pedro?

Yo creo que sí en una sociedad con bajo nivel cultural en ciencias y letras se invirtiera en educación, la necesidad de diferencias materiales no sería el factor dominante

Otra cosa muy importante sería que la gente llegara a ser consciente de que somos portadores del GEN DIFERENCIADOR. Este gen se manifiesta en algunos con resultados positivos en cuanto estudio y mejora del nivel de conocimientos profesionales y en otros el gen da lugar a ganas desmedidazas de tener coches, casas lujosas y cuentas millonarias en bancos y paraísos fiscales.

POLÍTICA CUALITATIVA O CUANTITATIVA

La información de los resultados que generan las decisiones de los políticos se nos da con cifras.

Sabemos que en uno de los enfrentamientos en el conflicto de Israel y Palestina murieron un determinado número de personas.

Sabemos que en un bombardeo en Afganistán perdieron la vida un número de civiles que estaban celebrando una boda.

Se nos informa que directores de Banco cobran sueldos altísimos y que se jubilan con pensiones millonarias y que los altos ejecutivos de la SGAE cobran hasta ocho veces más que un profesional de la medicina que trabaja en un hospital público.

Se confirma que el agujero del Palau de la Música de Barcelona supera los 31 millones de euros.

Se sigue con interés el valor de las acciones en bolsa y los beneficios de los bancos y las empresas.

Conocemos números sobre la intención de voto para los partidos políticos mayoritarios en las próximas elecciones.

Números, números y más números.

Las muertes en las guerras se olvidan. En el caso de muertes de civiles como máximo se pide perdón. Los problemas a los que se enfrentan las viudas y los huérfanos no merecen la atención de los políticos. Ellos siguen manejando cifras y consideran que su actuación es un éxito cuando informan que en un enfrentamiento de las múltiples guerras que hay en curso no se han producido bajas en sus filas y en cambio hay centenares o miles de muertos en el bando contrario.

Los ministros de exteriores de las naciones del primer mundo nos explican con números que el coste de la guerra y el gasto en armamento es inferior a los beneficios que se obtiene en seguridad de personas y en bienestar para sus países. Piensan también y no lo dicen que los fabricantes de armas y el comercio del petrolero salen muy beneficiados.

Cuando los banqueros se llenan los bolsillos con sueldos y jubilaciones no piensan de ningún modo y de ninguna manera que ese dinero se está quitando a la gente desfavorecida de la sociedad. No piensan que es posible que haya algún padre que no pueda seguir pagando los estudios de sus hijos. No piensan que hay gente trabajando 12 horas diarias para obtener un sueldo un poco mayor de mil euros para pagar una hipoteca porque el pequeño empresario le exprime alegando que debe pagar a los bancos.

Pensando en estas cosas me viene a la memoria la parábola del Nuevo Testamento de “la oveja perdida” y me doy cuenta de lo lejos que estamos ya de aquel mensaje.

Ahora una oveja perdida no vale nada y el interés se centra en el resto del rebaño, su valor en euros y las posibilidades de venderlo para entrar en el mercado de capitales.

Se nos dice que no debemos pensar en esa oveja perdida o muerta y se nos pide que nos fijemos en el valor cuantitativo de la ganancia de las empresas y lo que supone en ingresos netos para las ovejas que viven en los países del primer mundo.

Cada vez entiendo menos esta democracia cuando me doy cuenta que no es una oveja perdida y noventa y nueve ovejas descarriadas. El caso es que mirando el problema cuantitativamente el 1% del rebaño de la humanidad acapara el 90% de la riqueza y que el 99% restante se reparte el resto y son millones los que andan como ovejas descarriadas buscando qué comer.

LAS DIFERENCIAS DE SUELDOS

¿Sabes Pedro, que al final eso de que el gobierno va a apretarse el cinturón, va en serio?

¿Cómo va a ir en serio Juan si la administración española sigue gastando a todo tren?.

No creas, por ejemplo Leire Pajín que decían que ganaba 15.000€, desde el mes de diciembre pasado se ha quedado con los 5000 de ministra, así que ya está solucionado.

Mira Juan, a ti te la pegan por todos los lados. ¿Tu crees que se ha quedado con 5000 euros o tiene además algún complemento?¿Tú crees que Leire Pajín es la única de la administración que cobra más de un sueldo? ¿Crees que está bien que sea ministra y además senadora por Valencia? Por favor, esto es como un iceberg que solamente se ve la octava parte de lo hay. ¿Qué me dices de los tres sueldos de Cospedal? ¿Qué me dices de Solbes? ¿Qué me dices de la esposa de Montilla que se habla que tiene quince cargos públicos y también es socialista?

La verdad Pedro, tu a los socialistas los tienes un poco entre ceja y ceja.

No es verdad Juan, pero reconoce que no es lo mismo que un tío de derechas tenga un sueldo de 15.000, que ministros que se pasan todo el día hablando de reparto e igualdad tengan esos ingresos y además varios trabajos. Mira francamente no entiendo por qué pasa esto.

Yo si que lo entiendo Pedro. Dicen que en América cuando la gente llegaba a un sitio y creaba un poblado, se daba cuanta al cabo del tiempo que necesitaban una maestra para la educación de sus hijos. Se reunían y fijaban el dinero que podían pagar para que alguien desempeñara esta función. Cuando el poblado crecía, se volvían a reunir y volvían a calcular lo que necesitaba para pagar a una segunda y una tercera maestra. Cuando el pueblo ya crecía mucho y había muchas maestras, eran éstas las que se reunían y determinaban si debían ampliar la plantilla y lo que cobrarían. Los ciudadanos quedaban fuera de las decisiones y simplemente, pagaban. Con el gobierno de la nación pasa algo parecido, ellos determinan sus sueldos y determinan el número de asesores, consejeros, secretarias, técnicos, que dicen son necesarios. Nosotros simplemente pagamos.

Así es, simplemente pagamos y además pagamos muchas veces a gente que en su trabajo lo hace fatal, y en lugar de mejorar en su trabajo echándole horas, se buscan otro trabajito para simultanear. Yo creo que la dedicación exclusiva debía aplicarse a todos los funcionarios de la administración y además debía haber un control del rendimiento.

En eso tienes razón Pedro, porque yo he visto ayuntamientos de pueblos, relativamente pequeños, con un montón de secretarias y concejales y lo curioso es que hay veces que vas a pedir algo y allí falta la mitad del personal por razones varias: “hoy no ha venido” “esta almorzando”.

Si Juan, tenemos un nivel muy alto de corrupción y poca preparación en muchos miembros del gobierno. Si no ponemos atención, estamos a un paso de convertirnos en un país como Italia con un Berlusconi que se le acusa de numerosos asuntos de corrupción y que se le ve en fiestas escandalosas pagadas con dinero público y no pasa nada.

Si Pedro y además la mayoría le vota y le envidia. El modelo de ídolo ha cambiado.

Desigualdades frente al paro y las jubilaciones

Cuando en una empresa pequeña se recorta la plantilla, los trabajadores pasan automáticamente al paro durante un periodo que depende del tiempo cotizado al Estado.

Cuando una empresa grande, una multinacional por ejemplo,  recorta igualmente su plantilla, la cosa es diferente y se habla de prejubilaciones.

Cuando los ministros, senadores y diputados del gobierno cesan en sus cargos cobran la pensión de jubilación máxima con tan solo siete años en el cargo, mientras que cuando un trabajador se jubila, si no llega a los 35 años de cotización tiene reducciones.

Cuando los consejeros y directores de bancos se jubilan, todo es diferente ya que ellos pactan su jubilación casi de forma personal y llegan a obtener cantidades superiores a 3 millones de euros anuales como es el caso del ex consejero delegado de BBVA.

En nuestro Ministerio de Igualdad creado especialmente para eliminar las diferencias sociales entre hombres y mujeres, debería tratarse el tema de estas desigualdades dentro del grupo de hombres y de mujeres. Es cierto que no todos somos iguales, ni todos desempeñamos trabajos de la misma responsabilidad o que requieran la misma preparación profesional, pero estas grandísimas diferencias claman justicia. Si un gobierno socialista  no se atreve a abordar este problema, ¿creen ustedes que lo hará la derecha?